Уважаемый Специалист по охране труда! Мы создали для Вас курс, который поможет с практической точки зрения разобраться во многих вопросах Охраны труда и, который охватывает вопросы от введения в должность до увеличения дохода специалиста.
Эксклюзивный онлайн-курс
Старт курса: 18 мая 18 000 руб
Вставить видео
2 минуты
18
Мая
в 20:00
по Москве
в 20:00
по Москве
«СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»
ПОСМОТРИТЕ АНОНС КУРСА
СОЗДАТЕЛИ КУРСА
Чернова Ксения
Специалист по охране, эксперт, опыт работы в охране труда более 14 лет в компаниях ОАО «РЖД», АО «Элсиб», ОАО «Сибтэк», Евросеть.
Специалист по охране, эксперт, опыт работы в охране труда более 14 лет в компаниях ОАО «РЖД», АО «Элсиб», ОАО «Сибтэк», Евросеть.
Алешин Сергей
Специалист, функции ОТ, ПБ,ООС, Тренер по охране труда.
Опыт 10 лет в российских и международных компаниях. ЦСМ (Росстандарт), Катрен, Нижегородпассажиравтотранс, Danieli, Bosal и др.
Специалист, функции ОТ, ПБ,ООС, Тренер по охране труда.
Опыт 10 лет в российских и международных компаниях. ЦСМ (Росстандарт), Катрен, Нижегородпассажиравтотранс, Danieli, Bosal и др.
Потлова Анастасия
Главный специалист
ГУ НРО ФСС РФ,
опыт расследования несчастных случаев
более 15 лет
Главный специалист
ГУ НРО ФСС РФ,
опыт расследования несчастных случаев
более 15 лет
Широкова Анастасия
Специалист по охране труда, опыт работы в охране труда 13 лет, в компаниях, ООО «Лудинг-Красноярск», ООО «Леруа Мерлен Восток», ООО «Адидас»
Специалист по охране труда, опыт работы в охране труда 13 лет, в компаниях, ООО «Лудинг-Красноярск», ООО «Леруа Мерлен Восток», ООО «Адидас»
Тодер Владимир
Эксперт по охране труда, опыт работы в области ОТ более 35 лет, ГИТ Новосибирской области 2009-2016 гг.
Эксперт по охране труда, опыт работы в области ОТ более 35 лет, ГИТ Новосибирской области 2009-2016 гг.
Создан практиками
Курс «Специалист по охране труда» создан действующими специалистами по охране труда и для специалистов по охране труда. Весь контент курса основан на практическом опыте его создателей.
Простым языком
Уникальность курса в том, что он составлен экспертами в области охраны труда, каждый из которых раскрывает тему доступным языком, т.к. в курсе нет обычного перечисления нормативной документации.
Готовая база шаблонов
Мы собрали более 145 шаблонов документов с подробным описанием по их заполнению, каждый из которых можно скачать и использовать в своей работе.
Настольная книга
Этот курс как настольная книга, которую можно использовать в своей повседневной работе. В материалах к курсу идет подробный конспект, который остается у вас и которым вы будете пользоваться каждый день.
Рассчитан под разный уровень
Курс стоит пройти новичкам и тем, кто давно уже трудится в данной области, так как разделы по каждому модулю - это обзор актуальных вопросов, волнующих специалистов по охране труда.
Новые инструменты
Вы откроете для себя новые инструменты и возможности в профессии. Материалы курса повысят вашу квалификацию как профессионала, а знания, которые вы получите, вашу ценность как специалиста.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРОЙТИ ЭТОТ КУРС
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
1.1 История охраны труда
1.2 Введение в профессию. Цели и Ценный Конечный Продукт должности.
1.3 Квалификационные требования к специалисту
1.4 Коучинговый подход в производственной безопасности
1.5 Плюсы от охраны труда для бизнеса, примеры KPI
1.6 Компетенции и инструменты настоящего и будущего, необходимые специалистам HSE
1.7 Тайм менеджмент специалиста по ОТ – на что стоит тратить свое время и на что не стоит
1.8 Место безопасности в пирамиде Маслоу, влияние и конфликты с остальными потребностями.
Кривая Бредли. Важность предотвращения мелких небезопасных действий. Пирамида Гейнриха.
1.2 Введение в профессию. Цели и Ценный Конечный Продукт должности.
1.3 Квалификационные требования к специалисту
1.4 Коучинговый подход в производственной безопасности
1.5 Плюсы от охраны труда для бизнеса, примеры KPI
1.6 Компетенции и инструменты настоящего и будущего, необходимые специалистам HSE
1.7 Тайм менеджмент специалиста по ОТ – на что стоит тратить свое время и на что не стоит
1.8 Место безопасности в пирамиде Маслоу, влияние и конфликты с остальными потребностями.
Кривая Бредли. Важность предотвращения мелких небезопасных действий. Пирамида Гейнриха.
2.1 Организация системы ОТ
2.2 Управление подрядными организациями
2.3 Управление изменениями в охране труда
2.4 Идентификация опасностей и оценка проф.рисков
2.2 Управление подрядными организациями
2.3 Управление изменениями в охране труда
2.4 Идентификация опасностей и оценка проф.рисков
3.1 Правовые и организационные основы.
3.2 Общая схема действий работодателя при несчастном случае
3.3 Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве.
3.4 Как правильно оформить материалы расследования
3.5 Ответственность специалистов по ОТ и работодателя при несчастных случаях, авариях. Как ее избежать или максимально минимизировать.
3.6 Финансирование предупредительных мер. Порядок подготовки и подачи документов в ФСС.
3.7 Работы повышенной опасности. Наряд допуск, ППР, ТК.
3.2 Общая схема действий работодателя при несчастном случае
3.3 Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве.
3.4 Как правильно оформить материалы расследования
3.5 Ответственность специалистов по ОТ и работодателя при несчастных случаях, авариях. Как ее избежать или максимально минимизировать.
3.6 Финансирование предупредительных мер. Порядок подготовки и подачи документов в ФСС.
3.7 Работы повышенной опасности. Наряд допуск, ППР, ТК.
4.1 Правовые и организационные основы
4.2 Основные приказы, ШР
4.3 Программы инструктажа, обучения (шаблоны)
4.4 Типовые инструкции по видам работ и по профессиям(шаблоны)
4.5 Образцы заполнения журналов
4.6 Проведение обучения и проверки знаний у работников
4.7 Штрафы ГИТ за отсутствие обучения
4.2 Основные приказы, ШР
4.3 Программы инструктажа, обучения (шаблоны)
4.4 Типовые инструкции по видам работ и по профессиям(шаблоны)
4.5 Образцы заполнения журналов
4.6 Проведение обучения и проверки знаний у работников
4.7 Штрафы ГИТ за отсутствие обучения
5.1 Правовые и организационные основы
5.2 Виды медицинских осмотров
5.3 Необходимая документация для проведения медицинского осмотра
5.4 Заключение договора между работодателем и медицинским учреждением
5.5 Штрафы ГИТ
5.2 Виды медицинских осмотров
5.3 Необходимая документация для проведения медицинского осмотра
5.4 Заключение договора между работодателем и медицинским учреждением
5.5 Штрафы ГИТ
6.1 Правовые и организационные основы
6.2 Перечни СИЗ и СОС по нормативным документам
6.3 Личная карточка СИЗ и СОС (шаблоны)
6.4 Порядок выдачи и хранения СИЗ и СОС
6.5 Штрафы ГИТ
6.2 Перечни СИЗ и СОС по нормативным документам
6.3 Личная карточка СИЗ и СОС (шаблоны)
6.4 Порядок выдачи и хранения СИЗ и СОС
6.5 Штрафы ГИТ
7.1 Правовые и организационные основы
7.2 Приказ по проведению СОУТ(шаблон)
7.3 Сроки проведения СОУТ
7.4 Отчетные документы по результатам СОУТ
7.5 Сроки ознакомления работников
7.6 Декларация
7.2 Приказ по проведению СОУТ(шаблон)
7.3 Сроки проведения СОУТ
7.4 Отчетные документы по результатам СОУТ
7.5 Сроки ознакомления работников
7.6 Декларация
8.1 Правовые основы государственного надзора и контроля. Федеральная инспекция труда(Роструд)
8.2 Понятие контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и его осуществление.
8.3 Плановые проверки ГИТ
8.4 Внеплановые проверки ГИТ
8.5 Виды проверок (документальная и выездная)
8.6 Административная ответственность за невыполнение предписаний
8.7 Проверочные листы (чек-листы)
8.8 Обжалование результатов проверки
8.2 Понятие контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и его осуществление.
8.3 Плановые проверки ГИТ
8.4 Внеплановые проверки ГИТ
8.5 Виды проверок (документальная и выездная)
8.6 Административная ответственность за невыполнение предписаний
8.7 Проверочные листы (чек-листы)
8.8 Обжалование результатов проверки
9.1 Обзор инструментов для специалиста по охране труда.
9.2 Полезные сайты, форумы, группы
9.3 Правовые системы
9.4 Программные продукты
9.5 Мобильные приложения
9.6 Системы автоматизации, обзор оборудования и умные СИЗы
9.2 Полезные сайты, форумы, группы
9.3 Правовые системы
9.4 Программные продукты
9.5 Мобильные приложения
9.6 Системы автоматизации, обзор оборудования и умные СИЗы
10.1 Как составить идеальное резюме.
10.2 Работа специалиста на аутсорсинге.
10.3 Личный бренд специалиста по ОТ. Как получить клиентов на аутсорсинг.
10.4 Дополнительные источники дохода специалиста по ОТ.
10.2 Работа специалиста на аутсорсинге.
10.3 Личный бренд специалиста по ОТ. Как получить клиентов на аутсорсинг.
10.4 Дополнительные источники дохода специалиста по ОТ.
ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
После прохождения обучения курса Вы получаете удостоверение повышения квалификации и сертификат
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ
80 % обучения в записи
20 % обучения в формате вебинаров
Вы сможете посмотреть его в удобное для Вас время на дистанционной платформе. К каждому модулю для вас подготовлены задания, выполняя которые вы закрепите пройденный материал
По итогам изученного материала и выполненных заданий создатели курса будут проводить вебинары, на которых вы сможете задать любые вопросы и получить на них ответы в режиме диалога.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ
Оставьте номер телефона и наш специалист проконсультирует вас
КОНТАКТЫ
☎ +7 383 227-82-05
☎ +7 913 903-75-75
info@promstroygaz.pro
☎ +7 913 903-75-75
info@promstroygaz.pro
Центральный офис
АНО ДПО Учебный центр "ПРОМСТРОЙГАЗ"
630005, Новосибирск, ул. Некрасова 54, 6 этаж,
Наши представительства
АНО ДПО Учебный центр "ПРОМСТРОЙГАЗ"
630005, Новосибирск, ул. Некрасова 54, 6 этаж,
Наши представительства